Компании на грани: уже начато 153 процедуры предотвращения кризиса с начала года

Здоровье компаний продолжает ухудшаться в течение первых семи месяцев 2026 года. По состоянию на 23 июля уже было начато 153 процедуры предотвращения кризиса в Министерстве труда. Официальные данные получены в результате запроса на доступ к публичной информации, сделанного Ámbito. Эта цифра свидетельствует о новой ускоренной тенденции: если учитывать только рабочие дни в этот период, то открывалось более одной процедуры в день. С начала правительства Хавьера Милея было подано как минимум 448 заявок. Это вызывает новую волну увольнений в Аргентине. На вопросы, на которые правительство не ответило, обращают внимание.{#p-1786834438169-97392}

Дебаты о состоянии экономической активности в секторах, которые напрямую затрагивают большинство населения, имеют немного нюансов. На прошлой неделе Суперинтенденция по рискам труда раскрыла, что чистое уничтожение компаний ускорилось в мае, с уменьшением на 2371 производственную единицу, что составляет 0,49% от общего числа. За последние три года было потеряно более 30 000 компаний.{#p-1786834438169-37667}

В числе компаний, которые выживают, также растет число тех, кто находится в кризисной ситуации. В первые семь месяцев 2026 года было начато как минимум 153 процедуры предотвращения кризиса. Эти данные являются официальными и получены в результате запроса на доступ к публичной информации, на который Министерство труда ответило частично.{#p-1786834438169-5405}

С начала правительства Хавьера Милея было подано как минимум 448 заявок. В 2024 году их было 131, в 2025 - 164, а по состоянию на 23 июля этого года было подано еще 153. Историческая серия данных помогает понять ситуацию: в 2015 году было всего 33; в 2016 - 55; в 2017 - 63; и только в 2018 году их число возросло до 153, а в 2019 - до 184. Это означает, что текущие значения аналогичны тем, что были зафиксированы во время валютного кризиса правительства Маурисио Макри.{#p-1786834594625-11430}

Недавнее сравнение показывает, что в 2020 году количество заявок замедлилось до 26, хотя это был исключительный контекст из-за пандемии и мер, принимаемых государством. В 2021 году их было 24; в 2022 - 43; и в 2023 году было подано 42 заявки такого рода.{#p-1786834594625-84179}

Процедура предотвращения кризиса - это обязательная юридическая медиация, которую компании должны пройти в Министерстве труда перед тем, как осуществить массовые увольнения или приостановки по экономическим или форс-мажорным причинам. Это механизм, который стремится собрать бизнес-ассоциации, профсоюзы и государство за одним столом для обсуждения альтернатив - таких как досрочные отпуска, сокращение рабочего времени или планы выхода на пенсию - которые помогут избежать разрушения рабочих мест.{#p-1786834594625-78516}

Механизм под давлением {#p-1786834594625-50608}

По словам трудового адвоката Хуана Мануэля Оттавиано, динамика количества случаев указывает на то, что "социальный диалог достигает максимума" в условиях падения числа компаний, снижения активности, нехватки найма и увольнений. В этом смысле он отметил, что механизм "уже сам по себе довольно ограничен для кризисов, охватывающих целые сектора" и добавил: "Он становится еще более ограниченным для ситуации, которая затрагивает практически всю экономическую и трудовую деятельность страны".{#p-1786834594625-39056}

Официальные данные показывают, что 6 791 зарегистрированный работник потерял свою работу в мае. С ноября 2023 года чистое сокращение зарегистрированных работников превышает 337 300, согласно Аргентинской интегрированной пенсионной системе (SIPA), и это уже тринадцатый месяц подряд снижения.

Публикация этих данных совпадает с неделей, когда началась новая волна увольнений: пищевая компания закрыла свой завод в Мендосе; Granja Tres Arroyos уволила 250 работников в Энтре-Риосе; мясокомбинат в Мар-дель-Плата; компания электроники в Огненной Земле; текстильная фабрика в Катамарке и другие. Если сложить эти последние случаи, результатом станет новый случай FATE.

На июнь перспективы не выглядят обнадеживающе. Опрос индикаторов занятости снова показал отрицательный результат. Нужно будет посмотреть, подтвердит ли SIPA это наблюдение, но нет признаков того, что формальный рынок труда нашел свое дно.

На что правительство не ответило

В том же запросе на доступ к публичной информации, с помощью которого были получены данные о количестве процедур предотвращения, это СМИ также задавало другие вопросы: количество затронутых работников, сектора с наибольшим числом компаний в кризисе, географическое распределение проблемы и количество увольнений или приостановок, согласованных в каждом случае, среди прочего.

Правительство решило не предоставлять эту информацию. Оно сослалось на статью 5 Закона 27.275, который снимает обязательство индивидуально проверять дела и "перерабатывать или переклассифицировать" соответствующую информацию.

Удивляет, что Министерство человеческого капитала и Секретариат труда не потрудились обработать эти данные более подробно, учитывая деликатную ситуацию на рынке труда и такую явную хрупкость в частном секторе, что только за первые семь месяцев этого года было начато больше процедур предотвращения кризиса, чем за четыре года предыдущей администрации вместе взятые.

Этот контент предоставляется исключительно в общих информационных целях и не является финансовым, инвестиционным, юридическим или налоговым советом. Любые мероприятия, вознаграждения, онлайн-акции или связанная с ними информация, упомянутые в настоящем документе, не должны рассматриваться как рекомендация, приглашение к покупке, продаже, торговле или иной сделке с какими-либо криптоактивами. Криптоактивы очень волатильны и могут привести к убыткам. Доступность услуг, продуктов WEEX и связанных с ними событий может варьироваться в зависимости от региона. Вы несете ответственность за обеспечение того, чтобы ваше участие соответствовало применимым местным законам и нормативным актам.