[JJ 專欄] 為何再次尋找恩格斯所著的禁忌書籍…AI 轉型期的政治經濟學
[區塊媒體 James Jung 記者] 當尤西敏提到李在明政府必然失敗時,彭博社的專欄標題引起了我的注意。這篇文章的標題是「沒有人談論的 AI 世界末日情景」。
這篇專欄提到了「恩格斯的停頓」這個術語。正是馬克思的朋友,恩格斯。恩格斯在1845年寫了《英國工人階級的狀況》。這本書探討了工業革命初期英國工人階級的悲慘境遇。這本書比馬克思的革命著作《資本論》更早出版。
恩格斯在這本書中主張,工人是推翻資本主義體制、建立社會主義的歷史主體和核心階級。沒想到我會再次翻閱那些在學校時期讓我熱血沸騰的書籍。
恩格斯的停頓是現代經濟歷史學家創造的概念,源於19世紀的「禁忌書籍」,但對於2026年即將發生的 AI 革命及其衍生問題的解決也有幫助。因為這兩個事件之間的200年時間差異是如此相似。
生產力提升與工資上漲
19世紀英國的工業革命使每位工人的生產力提升了46%。當時工人的實際工資僅上漲了12%。技術進步的果實集中在資本家和工業家手中。國民收入中資本所佔的比重從17%擴大到超過31%,而利潤率則從10%提升至20%以上。
相反,當時英國的工人每天被迫工作16小時,生活在不衛生和擁擠的居住環境中,面對惡劣的童工等悲慘情況。小說《悲慘世界》中,科賽特、加夫羅什等無保護兒童如何淪為街頭勞動者的情景被淒慘地描繪出來。
那麼,為什麼會有停頓呢?恩格斯觀察到的工業革命初期的悲慘情況是為了輝煌的上升期而暫時的停頓。極端的工資停滯和不平等並不是永恆的。「資本家」們開始基於巨額利潤對工廠、機器和基礎設施進行大規模投資。
恩格斯的停頓
資本的積累開始追趕技術的需求水平,機器變得越來越大和複雜。這需要能夠操作這些機器的熟練工人。這是沒有資本卻受到與資本家同等對待的高科技工程師的開始。從1840年到1900年,人均生產力增長了90%,實際工資也增長了123%。最終,工人的工資與生產力的提升達成了協調的上升期。
馬克思、恩格斯等當時的進步思想家們認為,利用這一上升期達到革命,結束資本主義,實現社會主義是可能的。我們知道歷史。他們夢想的革命並不是在英國,而是在歐洲的邊陲俄羅斯發生的。
恩格斯的停頓是一種諷刺。革命並不是在最強的地方發生,而是在最弱的地方發生的。那麼,為什麼現在要重新審視恩格斯的停頓呢?
在工業革命時期,恩格斯的停頓是由於資本家的再投資而「自然地(?)」克服的。資本家並不是為了工人而做出這樣的決定,而是為了賺更多的錢而進行投資。然而,革命者們對不平等的抵抗和爭取民主的熱情也對變革起到了決定性作用。革命和投資是不同的任務。血的歷史負責實現正義,而金錢的歷史則負責解決問題。
如今,AI所帶來的挑戰比19世紀要廣泛得多。政治社會的影響也達到了前所未有的程度。革命和投資再次被賦予了不同的任務。
AI 世界末日
過去的技術主要取代了簡單的重複性勞動,而AI則威脅到了被認為是人類專屬的認知和創造性工作,例如軟體工程等白領工作。
由於AI造成的極端收入不平等和白領工作崗位的減少,可能會摧毀國家的稅收基礎,並引發無法控制的政治社會反彈。彭博社專欄的要點是,AI的世界末日並不是由T-3000機器人引發的,而是由國家財政破產引起的。
將AI所引發的政治經濟爭論僅僅交給市場來處理,轉型期的停頓太過巨大。因此,需要有意識的分配和適應規則。我國的政治爭端也出現了加劇的跡象。「為什麼三大大型專案只在特定地區進行?」、「誰、出於什麼目的進行了這樣的規劃?」引發了喧鬧的討論。用陣營邏輯來突破這一爭論是非常困難的。
再次回到恩格斯的停頓。關鍵在於生產力和實際工資的速度必須匹配。生產力提升的果實必須轉化為工資上漲,才能避免毀滅。如果AI奪走了工作,甚至使白領工人成為失業者,那麼在21世紀,科賽特也將不得不在街頭乞討。
專家們指出,技術應該朝著不僅僅是簡單「取代(Automation)」勞動,而是「增強(Augmentation)」勞動的方向發展,並設計相應的制度和政策。諾貝爾經濟學獎得主達隆·阿塞莫格魯(Daron Acemoglu)指出,當前的稅收政策對就業徵稅,對資本和投資則提供補貼,這使得企業過度專注於盲目的自動化。
「結構性多數」解決問題
為了阻止AI世界末日,為了彌補政府的稅收減少,開始討論各種方法論。包括引入富人稅、提高一般消費稅、提高企業稅、引入AI代幣稅等。由於這是提高稅收的提議,富人們的抵抗非常強烈。即使是革命的國家法國也未能通過富人稅。由於「自願投資」無法解決問題,因此國家的介入是不可避免的。如果無法說服這一點,無論是進步政府還是保守政府,都無法避免世界末日。
AI要求政治經濟的轉型。19世紀的工業革命創造了社會主義革命鬥爭的路線。我國的進步政治精英也在這一影響之下。尤西敏就是其中的代表論客。
時代已經改變。問題的表現看似相同,但技術的本質已經改變,因此解決方案也必須改變。AI革命必然由「結構性多數」推動。即使進行投資,也不是單個企業層面,而是國家層面;即使進行分配,也必須考慮到未來世代,而不是當前世代。這不是可以通過分派來解決的問題。必須包容所有主體。
政府、企業和個人必須立體地「發揮角色」。誰壓迫誰,誰是誰的支持者,這個地區和那個地區的差別,這樣的方式無法解決問題。是時候建立一個龐大的結構性多數了。
「會用電腦的孩子們的玩具」
我思考了政府的角色。政府應該開始新的分配規則和社會服務創新。政府必須毫無偏見地深入思考新的稅收和分配規則,如機器人稅、數據稅、基本收入等。應該像瑞典的案例一樣,擴大對育兒、醫療、教育等社會服務的補助,以提高政府財政的效率,而不是發放現金福利。應該支持失業者迅速再教育,以便能夠重返勞動市場。
企業應該對技術的使用和勞資合作持開放態度,以增強勞動力。企業不應僅僅專注於為了降低人力成本而進行的「普通自動化(so-so technology)」,而應該考慮如何利用AI擴展人類的能力並創造新的價值。應該尋求社會妥協,例如像新加坡的勞資合作模式一樣,在不破壞工作崗位的情況下保持就業並調整工資。
個人的角色是最重要的。冷靜的現實認識和靈活性是必不可少的。個人辛苦積累的經驗可能在瞬間變為零。醫生、律師、會計師等所謂的「職業」也不是安全區域。必須承認過去的成就可能成為弱點。創造性思維在AI時代仍然是最珍貴和昂貴的資產。
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